Sei PRONTO A PARTIRE con noi?

Abbiamo diverse posizioni aperte presso i nostri villaggi turistici in Europa e nel resto del mondo. Offriamo contratti stagionali dai 3 ai 6 mesi, che possono essere rinnovati in un villaggio diverso alla fine della stagione. Se ti piace viaggiare e vuoi uscire dalla routine, siamo fatti per lavorare insieme!

PARLI PIU’ LINGUE ?
La nostra clientela è internazionale e le nostre squadre sono multiculturali. Almeno l’inglese è importante, anche se il livello richiesto é diverso a seconda della destinazione!

Entrare nel Gruppo Digitale significa entrare a far parte di una vera e propria seconda famiglia. Il tuo entusiasmo, la tua passione e lo spirito di squadra fanno la differenza. Sei appassionato, hai spiccate capacità di ascolto, di contatto e ti piace stare in mezzo alla gente? Abbiamo bisogno proprio di te!

Se in più hai qualche particolare talento nel campo fotografico…Benvenuto nel Gruppo Digitale !

IGD NEL MONDO

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il gruppo digitale nel mondo

Il LAVORO PIU’ BELLO del mondo

Lavorare nel Gruppo Digitale significa entusiasmo di esprimersi, non solo con la fotografia:

COMPETENZE PROFESSIONALI VALORIZZATE
Significa scegliere di esercitare la propria professione in un altro modo. Sviluppare le proprie competenze a contatto con team che sono in possesso di un vero e proprio know-how. Viene incoraggiata l’evoluzione verso nuove responsabilità con opportunità di crescita

UNO SVILUPPO PERSONALE
Ma significa anche darsi la possibilità di collegare le proprie passioni alla propria professione. Affermare i propri talenti o scoprirne di nuovi e metterli in mostra nel modo desiderato. Aprirsi a nuovi orizzonti e nuove culture. Intraprendere un’avventura umana incredibile, che consentirà di imparare a conoscere meglio se stessi al fianco degli altri e a condividere insieme, momenti fantastici.

iGD un’esperienza di crescita indimenticabile.

LE TESTIMONIANZE DEI NOSTRI RAGAZZI

Alessandro Lo Bianco

Alessandro Lo Bianco

Persone eccezionali

Lavoro con I.G.D. dal lontano 2011 e fino ad oggi le mie destinazioni sono state: Basilicata, Sardegna, Trentino, Francia, Valle d’Aosta, Messico e Sicilia...

Federica Zangri

Federica Zangri

Regalare emozioni

Una grande esperienza che dura da 3 anni è difficile riassumere ma sopratutto far capire il mix di emozioni e crescite personali che ho vissuto...

Giada Caponetto

Giada Caponetto

Grazie

Questo lavoro ti insegna tanto, ti insegna a sorridere, ma cosa più importante ti insegna a far sorridere, ti insegna a tenere una macchina fotografica...

Roberta Iaccino

Roberta Iaccino

La mia testimonianza

In tutta la mia vita non avrei mai pensato di poter fare questo lavoro. Non solo si trattava per me di un qualcosa che non pensavo mi potesse...

Il percorso di SELEZIONE

Se la vostra candidatura corrisponde al profilo cercato, il nostro centro di preselezione vi contatterà per un primo colloquio telefonico. Nel corso di questo colloquio vi illustreremo in dettaglio la posizione per la quale vi siete candidati e le condizioni di lavoro. Metteremo alla prova la vostra motivazione e il vostro livello linguistico e confermeremo le vostre competenze tecniche attraverso le vostre esperienze professionali.

LA SESSIONE DI RECLUTAMENTO
Se il colloquio telefonico è positivo, vi inviteremo a partecipare a una sessione di reclutamento nella città importante più vicina a voi. Vi comunicheremo la data, il luogo e l’ora dell’appuntamento nonché i documenti amministrativi da raccogliere per il colloquio (CV, lettera di motivazione, fotocopia della carta di identità, fotocopie di diplomi e certificati di lavoro, n. 1 fototessera…). Una sessione di reclutamento si svolge in 1/2 giornata in 2 momenti: presentazione collettiva dell’azienda e colloquio individuale con un addetto al reclutamento in un secondo tempo. In casi particolari, potremo proporvi un colloquio tramite webcam.

L’ESITO DEL RECLUTAMENTO
In seguito a questa sessione di reclutamento, riceverete una nostra risposta, comunque essa sia, positiva o negativa. Se la risposta è favorevole,  sarete contattati da un Gestore Risorse Umane che vi comunicherà le informazioni riguardanti la seconda tappa di selezione.

Solo dopo la seconda selezione e solo quelli con esito positivo avranno la certezza di entrare a far parte de Il Gruppo Digitale.